Inleiding: Je carrière verloopt glansrijk, je wordt aanbeden door de fans, je voldoet elk jaar aan de verwachtingen en eigenlijk ben je wel toe aan een stapje hoger. Je vindt het jammer om de geweldige club te verlaten waar je jarenlang successen had en ook de fans zullen je met pijn in hun hart zien vertrekken. Maar jouw carrière kan natuurlijk niet blijven hangen bij een modaal clubje als hetgeen waar je zat. Het moment is daar je wordt gevraagd door een Europese topclub, natuurlijk besluit je ermee in te stemmen. Ineens komt er heel veel op je af, je weet vrij weinig van het reilen en zijlen bij een topclub. Voor diegenen maak ik deze gids om ook die stap in je carrière tot een succes te maken.
Samenstelling selectie: Één van de eerste dingen die je krijgt te zien is de selectie. Tot je schrik is het niet moeilijk te raden waarom jij voor dit zootje ongeregeld staat in plaats van je voorganger, hij faalde jammerlijk. Je selectie zit vol met overbetaalde overschatte voetballers op leeftijd of talenten wiens top niet hoger ligt dan “bal door het raam 18”. Er moet dus iets gebeuren, gelukkig heeft je voorganger niet alles verpest en rest er nog een mooie spaarpot waarvan je een aantal spelers aan kunt schaffen. Eerst inventariseer je huidige selectie, probeer je de spelers die niet een lange toekomst hebben bij de club waarvan jij de scepter zwaait te slijten. En spek je op die manier de kas ook nog, als dit zo goed mogelijk is gelukt kun jij je volledig storten op het aankopen van nieuw elan. Zorg dat je een aantal topspelers aan kunt vullen die een wedstrijd kunnen beslissen aanvult met spelers die in dienst van het elftal spelen. Een spelertype, Roy Keane, Makelele of Gattuso. Zorg ook dat je selectie breed genoeg is om in 3 competities tot het einde mee te kunnen strijden. En dat je voorin een killer hebt die zelden faalt, zodat je er van bent verzekerd dat als je een kans krijgt hij 9 v/d 10 keer ook in een doelpunt om wordt gezet. Zorg er ook voor dat je selectie niet uit te veel nationaliteiten bestaat, laat de supportersschare de binding met de club niet verliezen.
Staf: Een ander belangrijk onderdeel voor de basis voor succes is je technische staf, je kunt een heel voetbalteam natuurlijk nooit in je eentje leiden. Daarbij komt dat je natuurlijk zelf ook wel eens op je luie reet wilt zitten en genieten van het geld dat je kluis in wordt geschept. Maar het belangrijkste van een goeie technische staf is dat ze je spelers kunnen trainen, hoe beter je staf is, hoe over het algemeen je spelers zich evolueren. Dat hangt natuurlijk samen met de trainingsoefeningen die ze krijgen voorgeschoteld en dat is dan weer aan jou om te bepalen.
Speelwijze: Tegen de zwakkere tegenstanders laat je enkelen van je sterren rusten, zodat je spelers als de competitie tegen het einde loopt niet allemaal zijn moegespeeld. En je actief kunt blijven in de drie verschillende competities. Het is nonsens dat je als wanneer je met een topploeg speelt er aanvallend attractief voetbal moet worden gespeeld. Bij een topclub maakt het niet uit hoe je wint, als je maar wint. Aan het eind van de rit wordt je toch beoordeeld op je gewonnen wedstrijd, zowel door je supporters als door de bestuursleden die een langer verblijf van je kunnen verzekeren. Als manager van een topclub maak je het meer dan eens mee dat een tegenstander zich ingraaft en zich vanuit die positie naar de winst probeert te counteren, wees daar op voorbereid en val nooit massaal aan. Wanneer je een topploeg bent, heb je waarschijnlijk spelers in je selectie die in hun eentje een wedstrijd kunnen beslissen of doen kantelen. Dan is het ook niet nodig om je hele verdediging mee naar voren te sturen.
Media aandacht: Wees je ervan bewust dat het managen van een topclub ook een karrenvracht aan media aandacht met zich meebrengt. Handel altijd in je belang van je team, val je team nooit af al is het nog zo aanlokkelijk. Wordt geen Ruud Gullit die zijn spelers voor de camera neersabelt. Ga uit van de kwaliteiten van jouw team en verwacht dat ze iedereen kunnen verslaan, dus als er wordt gevraagd “denkt u met dit team kampioen te worden?” twijfel dan niet maar zeg, “natuurlijk worden wij kampioen”.
Ik hoop dat jullie er iets aan zullen hebben, wil je zelf iets schrijven voor Managers United neem dan even contact met ons op door een mailtje te versturen naar managers.united@gmail.com.
