Jump to content

FM Café


Fantasy

Recommended Posts

Gepost (edited)
4 minuten geleden zei bas huijsmans:

Misschien dat het in het spel dan minder realistisch gemaakt kan worden omdat het een spelletje is. Maar als je net 3 maanden ergens werkt en alweer aan het solliciteren bent, kan ik wel begrijpen dat je als werkgever denkt: Fuck deze dude haha

Ik weet gewoon niet hoe je anders een nieuwe club vindt.

Want als ik ontslag neem denk ik dat mijn reputatie een klap krijgt (en ontslagen worden duidelijk ook). Maar geheadhunt worden gebeurt ook nooit, terwijl ik nu toch al een behoorlijke reputatie zou moeten hebben. Ik vind dat andere clubs te passief is, zelfs al met mijn reputatie om disloyaal te zijn en veel van club te veranderen. Maar ook met de waive club compensatie clausule word ik nooit gevraagd terwijl ik bij een club zit. 

 

En als je gewoon uw contract laat uitlopen en niet verlengd, dan ben je verbonden aan de club via een maandcontract en blijf je bij die club.

 

En als je tijdens dat je bij een club zit een andere zoekt neemt het bestuur u dat ook kwalijk.

 

Ik pols graag eens om te kijken wat mogelijk is, zelfs al was dat in dit geval een kans van 5%. Maar ja...

Edited by Laki
Link to comment
Share on other sites

2 minuten geleden zei Laki:

Ik weet gewoon niet hoe je anders een nieuwe club vindt.

Want als ik ontslag neem denk ik dat mijn reputatie een klap krijgt (en ontslagen worden duidelijk ook). Maar geheadhunt worden gebeurt ook nooit, terwijl ik nu toch al een behoorlijke reputatie zou moeten hebben. Ik vind dat andere clubs te passief is, zelfs al met mijn reputatie om disloyaal te zijn en veel van club te veranderen. Maar ook met de waive club compensatie clausule word ik nooit gevraagd terwijl ik bij een club zit. 

 

En als je gewoon uw contract laat uitlopen en niet verlengd, dan ben je verbonden aan de club via een maandcontract en blijf je bij die club.

 

En als je tijdens dat je bij een club zit een andere zoekt neemt het bestuur u dat ook kwalijk.

 

Ik pols graag eens om te kijken wat mogelijk is, zelfs al was dat in dit geval een kans van 5%. Maar ja...

Ik denk dat je niet na 3 maanden al verder moet gaan kijken. Hoe ik altijd een journeyman gespeeld heb is om wel 2 à 3 seizoenen bij een club te blijven en dan te kijken of je weer een stapje kan maken. Als je, je contract laat aflopen en dan ontslag neemt, gaat dat denk ik niet ten koste van je reputatie. Als je net een contract getekend hebt, dan hebben andere clubs ook nog niet zo heel snel interesse in je omdat je pas net bij een club zit en er dus een grotere afkoopsom betaald moet worden. Ik weet niet hoeveel seizoenen je inmiddels onderweg bent en hoe vaak je al van club veranderd bent?

 

Ik zou gewoon eerst even een jaar/seizoen bij een club afmaken als je daar terecht komt en daarna pas verder te kijken. Prijzen winnen is volgens mij altijd het belangrijkste om je reputatie te verhogen. Focus op korte termijn succes bij je clubs en laat na 1 of twee jaar gewoon je contract aflopen. Het is dan belangrijk om wel even officieel ontslag te nemen bij je club zodat je niet op maand tot maand basis blijft. Dan gewoon weer kijken of er een interessante vacature vrij komt. Kijk hierbij goed naar het aantal sterren wat jij als reputatie hebt en wat voor reputatie de club heeft. Misschien werkt het wel goed om bij iets grotere clubs qua reputatie te solliciteren om je reputatie te verhogen.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Mijn Sporting CP save maar weer eens geladen vandaag. Daar had ik na acht seizoenen de Champions League gewonnen met een volledig zelf-opgeleide selectie. Zat een beetje rond te kijken en zag dat PSV, Ajax en Vitesse vrij zijn in de Eredivisie. 

 

image.png.66c6276919648917e8a091b609d817e2.png

 

Lijkt me leuk om in deze save een overstap te gaan maken, nu is alleen de vraag; voor welke club gaan we? 

 

PSV en vooral Feyenoord maken de laatste jaren de dienst uit in Nederland. Ajax presteert eigenlijk vanaf het begin van deze save al ondermaats en eindigen veelal op de derde plaats. 

 

image.png.228d4c0d887cd060a096f12b2de06c67.png

 

Vitesse werd afgelopen seizoen vierde en lijkt me een leukere uitdaging. Alex Pastoor is daar met pensioen gegaan. De jaren hiervoor werden zij vierde, vijfde, zesde en tiende en wonnen in 2027 de beker. Zijn dus nog steeds nooit kampioen van Nederland gewonnen. 

 

Anderzijds lijk het me ook wel leuk om Ajax terug te brengen door het gebruik van de jeugdopleiding. Er zijn al wel aardig wat talenten aanwezig, dus het zou vooral ontwikkelen zijn. Ajax heeft wel de oudste selectie en er is echt een rebuild nodig. 

 

PSV lijkt het minste budget te hebben maar speelt komend seizoen Champions League dus daar zouden we snel wat kunnen opbouwen. Wel het minste uitdaging dus. 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

17 minuten geleden zei Oerlie:

je bent al wat verder in je save natuurlijk, maar hebben ze nog wat bekende namen in de selectie?

 

image.png.91d7f88072190c500a50003372c3aae1.png

 

3 minuten geleden zei Lensherr:

Ajax had wel gepast in je eigen opleidingen tactiek.

 

Vitesse op zich ook wel, beschikken over aardige faciliteiten dus daar kunnen we ook wel wat mee. Verder is Nederland natuurlijk ook wel leuk om elders over de wereld newgens weg te halen ;) 

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

15 minuten geleden zei De Raam:

Verder is Nederland natuurlijk ook wel leuk om elders over de wereld newgens weg te halen  

 

Is er een groot verschil tussen België en Nederland qua regels. Ik heb nog nooit in Nederland gecoacht in FM eigenlijk.

Link to comment
Share on other sites

41 minuten geleden zei Laki:

Anarchie! :D

 

Maar meestal zijn het de Europese regels die lastiger zijn.

Klopt, maar ondervind daar nog geen problemen. Zitten een paar HG spelers bij de selectie en ik heb er meteen enkele laten doorstromen.

Link to comment
Share on other sites

Gepost (edited)

Denk dat ik een nieuwe save ga doen. De journeyman is een beetje verkloot en is denk ik ook niets voor mij.

En het is niet dat het zo moeilijk is ook, ik heb al drie sterren. Mijn tweede club was Granada, mijn vierde Panathinaikos, dat zijn eigenlijk al grote namen. Voor de uitdaging moet je het eigenlijk ook al niet doen.

 

Het grote probleem is het iedere keer weer inwerken in een nieuwe ploeg (niet dat je verplicht bent, en ben misschien wat te agressief geweest met het zoeken naar een nieuwe ploeg) en vaak ook op momenten die niet ideaal zijn zoals middenin een seizoen. En dat het laden van zoveel competities het spel vrij traag maakt. En dat je minder controle of keuze hebt over welke ploeg je managet, ook al heb je een redelijke goede reputatie, maar ik vind het redelijk random om te zien welke ploegen me niet willen en welke dan wel weer (Granada na 1 jaar Orebro in Zweedse 2e klasse vond ik heel snel...), maar veel ploegen van vergelijkbaar niveau of zelfs kleiner die me totaal niet willen.

Enige dat ik mij afvraag als jullie een nieuwe save starten, doen jullie de manager dan sunday league of internationaal profvoetballer. En met alle coaching badges of zonder? Ik weet niet of het maxxen van uw manager als cheaten wordt gezien of niet? Al vind ik de mechanics rond uw coaching diploma's halen ook maar dom eigenlijk.

 

Edited by Laki
Link to comment
Share on other sites

4 minuten geleden zei Laki:

Denk dat ik een nieuwe save ga doen. De journeyman is een beetje verkloot en is denk ik ook niets voor mij.

En het is niet dat het zo moeilijk is ook, ik heb al drie sterren. Mijn tweede club was Granada, mijn vierde Panathinaikos, dat zijn eigenlijk al grote namen. Voor de uitdaging moet je het eigenlijk ook al niet doen.

 

Het grote probleem is het iedere keer weer inwerken in een nieuwe ploeg (niet dat je verplicht bent, en ben misschien wat te agressief geweest met het zoeken naar een nieuwe ploeg) en vaak ook op momenten die niet ideaal zijn zoals middenin een seizoen. En dat het laden van zoveel competities het spel vrij traag maakt. En dat je minder controle of keuze hebt over welke ploeg je managet, ook al heb je een redelijke goede reputatie, maar ik vind het redelijk random om te zien welke ploegen me niet willen en welke dan wel weer (Granada na 1 jaar Orebro in Zweedse 2e klasse vond ik heel snel...), maar veel ploegen van vergelijkbaar niveau of zelfs kleiner die me totaal niet willen.

Enige dat ik mij afvraag als jullie een nieuwe save starten, doen jullie de manager dan sunday league of internationaal profvoetballer. En met alle coaching badges of zonder? Ik weet niet of het maxxen van uw manager als cheaten wordt gezien of niet? Al vind ik de mechanics rond uw coaching diploma's halen ook maar dom eigenlijk.

 

Die manager ervaring en coaching badges zijn eigenlijk alleen echt relevant als je (ooit) wilt club hoppen. Als je zelf een club kiest voor je save staat ook vaak het vinkje aan dat het je coach level spiegelt aan de club die je kiest. 
 

Het is niet zo dat je met alles max ook automatisch beter presteert. Die levels zijn echt alleen maar van belang als je wilt solliciteren.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

19 minuten geleden zei Michaelinho*:

Het is niet zo dat je met alles max ook automatisch beter presteert. Die levels zijn echt alleen maar van belang als je wilt solliciteren.

Volgens mij helpt het zeker in de kleedkamer hoor :LO:

 

Spelers zullen minder snel muiten en gaan eerder akkoord als je tegen ze in gaat. Met 0 ervaring dreig je de kleedkamer eerder te verliezen dus is zeker niet alleen maar van belang bij het solliciteren.

Link to comment
Share on other sites

15 minuten geleden zei De Raam:

Volgens mij helpt het zeker in de kleedkamer hoor :LO:

 

Spelers zullen minder snel muiten en gaan eerder akkoord als je tegen ze in gaat. Met 0 ervaring dreig je de kleedkamer eerder te verliezen dus is zeker niet alleen maar van belang bij het solliciteren.

Ja eens, daar heb je gelijk in. Bedoelde meer dat het niet direct van invloed is op je prestaties. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Ik doe m'n diploma's vaak net 1 of 2 onder wat het spel adviseert zodat je jezelf toch nog iets kan verbeteren. Probeer mezelf toch vaak meer te richten op het mentale dan het fysieke omdat je daar toch trainers voor kan aanstellen en zoals Daniel al zei, voor de kleedkamer is dat toch echt wel heel belangrijk.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Gepost (edited)

De reputatie helpt ook enorm bij zoals gezegd het solliciteren maar ook bij hoe de spelers uw werk als manager apprecieren. Daar had ik in de journeyman biJ Granada een heel seizoen lang miserie mee. En ook bij Panathinaikos was dat zo. Maar dat is dan vergeleken met de reputatie van de spelers.

Bij Zilina had ik vooral de jeugd laten spelen en die hebben zelf nog amper een naam gemaakt, dus daar was het vrij eenvoudig om de steun van de kleedkamer te hebben.

 

R3PTX3y.png

 

Het meest rechtse dan dus. Tweede factor waarop je invloed hebt is de persoonlijke relatie met uw spelers, als je bijvoorbeeld iedereen complimenten geeft wanneer ze een goede wedstrijd spelen of goed trainen elke week, dan krijg je een persoonlijke band met de spelers en gaat dat balkje groener worden.

Club atmosphere is vooral afhankelijk van uw vorm, teamtoespraken en hoe gelukkig de spelers zijn. Dingen als (wil weggaan omdat club gedegradeerd is, denkt bepaalde linie is niet sterk genoeg, verkent opties aan einde van contract, etc) komen hier terug.

Team Cohesion is eerder te beinvloeden met de training in de kalender door bijvoorbeeld sessies in te plannen voor tactical of community outreach, dat soort dingen die team cohesion verbeteren. Dat kun je op uw tactiekscherm ook zien met bijvoorbeeld de linken die tussen de spelers gelegd worden.

Als die drie balkjes allemaal groen zijn ga je gewoon continu overperformen. Terwijl als het rood is zal het veel moeilijker, bijna onmogelijk om het echt goed te doen.

 

Dus het speelt wel degelijk van belang. Ik zeg niet voor niets dat FM soms aanvoelt als een (sport)Psychology Manager. Bij Zilina was alle drie zeer groen, op het einde van het seizoen club atmosphere bijna volledig ingekleurd met groen met een excellent erbij. Als het goed gaat, gaat het goed natuurlijk. Dan speel je op een wolk en versla je ook tegenstanders die normaal beter zijn dan u omdat iedereen boven zijn kunnen speelt. Er stond bij "We currently have 90 players at the club who are happy".

 

Nu bij een journeyman na een seizoen of 4-5 heb je toch al de reputatie wat een gemaxte manager (internationaal profvoetballer of wereldvoetballer met alle diploma's) zal hebben aan het begin van uw carrière. Uw stats zullen wel nog altijd minder zijn.

Edited by Laki
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

22 uur geleden zei JeroenW-92:

Ik ben in mijn Journeyman save aangekomen op het 3e niveau in Spanje (Primera Federación - Grupo II), maar ik loop tegen het probleem aan met inschrijven van spelers.

Ik moest eerst wat spelers kwijt raken om salaris budget vrij te maken en dat is vlak voor het einde van de transferperiode gelukt. Nu wil ik nieuwe (betere) huurspelers inschrijven, maar ik kan geen rugnummers meer selecteren voor de inschrijving. Is er een manier waarop ik spelers kan uitschrijven om zo ruimte te maken voor mijn nieuwe spelers?

Note: sommige van deze spelers hebben overigens al wel wat wedstrijden gespeeld of een invalbeurt gehad. Maar ook een speler die in het B-team zit en dus totaal geen plek moet hebben in mijn A-selectie.

image.thumb.png.01219d1fb1ded3681961470b79f47213.png

 

image.thumb.png.e6e3355d31eb13e1155fc54917380b50.png

Iemand een idee?

Link to comment
Share on other sites

Gepost (edited)

iUWJTXj.png

 

En ook als je begint met laagste is het het best om al uw punten in te zetten op adaptability omdat je dat niet kan omhoog doen. De rest kan wel omhoog, al weet ik niet altijd hoe en waarom.

Mijn manager had 1 in alles behalve adaptability wat een 7 had. Maar het is ook niet zo een belangrijke stat omdat het enkel bepaalt denk ik hoe snel je een job kan krijgen in een ander land.

 

fR0pMt3.png

 

Voor hierboven dit... geen idee waar het aan ligt.

 

Maximum squad size of 24 players wel... dus zit je misschien al niet aan 24? @JeroenW-92

 

EDIT: Je kan niet uitschrijven, ja geen idee wat het probleem is.

 

Ik zie dit ook wel staan

 

swVJYwb.png

 

Maar dat zal wel het probleem niet zijn?

Edited by Laki
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...