Jump to content

Wij zijn Nico-Jan Hoogma


Chiemel
 Share

Recommended Posts

Posted (edited)

Who the fuck is Nico-Jan Hoogma? Das onze directeur topvoetbal die blijkbaar een belangrijke rol heeft in het aanstellen van een nieuwe bondscoach. Wordt al heftig besproken in het EK board, maar kan zeker een eigen topic waard zijn

 

Voordat we namen noemen, laten we eerst het ideale profiel schetsen. Dus ik wil er stapsgewijs doorheen. 

 

Benoem hier voor jou de top 3 tot 5 belangrijkste eigenschappen van de nieuwe bondscoach

 

Dan probeer ik naar aanleiding van al die input een volledig profiel te schetsen waarmee we verder kunnen. Dus eerst:

 

De belangrijkste eigenschappen van de nieuwe bondscoach moeten zijn:

1.

2.

3.

(4.) 

(5.) 

Edited by Chiemel
Link to comment
Share on other sites

1. In staat zijn tijdens een wedstrijd tactische ingrepen te doen

2. In korte tijd vastigheden/automatismen kunnen aanbrengen

3. Positief en competitief groepsgevoel creëren.

Link to comment
Share on other sites

Gepost (edited)
6 uur geleden zei Grote Ree:

1. Spelers kunnen motiveren

2. Tactisch onderlegd zijn

3. Communicatief vaardig zijn 

 

Deze drie. Weinig aan toe te voegen.

 

Edit: Jawel trouwens, bereid zijn om voor minimaal vijf jaar te tekenen. We moeten geen bondscoach hebben die het wel eventjes voor anderhalf jaar wil doen tot en met het WK.

Edited by Tim'
Link to comment
Share on other sites

1. Vergelijkbaar maar: spelers moeten op voorhand er een beetje geloof in hebben (geen FdB die al 3x is afgeschreven) 

2. Verstand hebben van verschillende tactieken, zodat hij niet blind vasthoudt aan een tactiek en ook weet wat er nodig is om een nieuwe tactiek te introduceren. 

3. Goede/consequente communicatieve vaardigheden richting de spelersgroep

4. Goede/consequente communicatieve vaardigheden richting de media

Link to comment
Share on other sites

Gepost (edited)

Tot nu toe:

1. Spelers kunnen motiveren

2. Tactisch onderlegd zijn

3. Communicatief vaardig zijn 

4. In staat zijn tijdens een wedstrijd tactische ingrepen te doen

5. In korte tijd vastigheden/automatismen kunnen aanbrengen

6. Positief en competitief groepsgevoel creëren.

7. Bereid zijn om voor minimaal vijf jaar te tekenen. We moeten geen bondscoach hebben die het wel eventjes voor anderhalf jaar wil doen tot en met het WK.

8. Hard kunnen zijn tegen de vedettes. 

9. De bezem durven te hanteren 

10. Spelers moeten op voorhand er een beetje geloof in hebben (geen FdB die al 3x is afgeschreven) 

11. Verstand hebben van verschillende tactieken, zodat hij niet blind vasthoudt aan een tactiek en ook weet wat er nodig is om een nieuwe tactiek te introduceren. 

12. Goede/consequente communicatieve vaardigheden richting de spelersgroep

13. Goede/consequente communicatieve vaardigheden richting de media

14. Succeservaring(en) in het hedendaagse competitieve internationale voetbal, ofwel het loslaten van de gedateerde, rigide Hollandse school-opvatting

 

Iemand nog aanvullingen? Verwacht niet per se heel veel, laat dit deel nog ff tot en met morgen ergens doorlopen. 

Edited by Chiemel
Link to comment
Share on other sites

Gepost (edited)
Citaat

Sociale vaardigheden

De bondscoach moet over de volgende sociale vaardigheden beschikken:

- Spelers kunnen motiveren

- Communicatief vaardig zijn richting de spelersgroep

- Communicatief vaardig zijn richting de media

 

1. De eerst potentiële coach die mij te binnen schiet is:

 

Citaat

Tactisch onderlegd zijn

- In staat zijn tijdens wedstrijden tactische ingrepen te doen

- Verstand hebben van verschillende tactieken en weten wat er nodig is om een nieuwe tactiek te introduceren

 

2. De eerst potentiële coach die mij te binnen schiet is:

 

 

Citaat

 

Team building

- In korte tijd vastigheden/automatismen kunnen aanbrengen

- Positief en competitief groepsgevoel creeren

 

 

3. De eerst potentiële coach die mij te binnen schiet is:

 

Citaat

 

Selectiebeleid

- Hard kunnen zijn tegen vedettes

- De bezem durven te hanteren

 

 

4. De eerst potentiële coach die mij te binnen schiet is:
 

Citaat

 

Reputatie & Contract

- Spelers moet op voorhand er geloof in hebben

- Succeservaringen in het hedendaagse competitieve internationale voetbal

- Bereid zijn om minimaal 5 jaar te tekenen

 

 

5. De eerst potentiële coach die mij te binnen schiet is:

 

De volgende stap

Iedereen mag op basis van de 5 bovenstaande verzameling van eigenschappen 5 mogelijke coaches noemen die ze bij die specifieke eigenschappen vinden passen. Mag ook een naam meerdere keren noemen. 

 

 

Edited by Chiemel
Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

Announcements

×
×
  • Create New...